什么时候跳槽合适(一般几月份跳槽比较好)，新营销网红网本栏目通过数据整理汇集了什么时候跳槽合适(一般几月份跳槽比较好)相关信息，下面一起看看。

　　每年岁末年初，很多职场人选择跳槽，大多是因为工作不如意。但是成功的跳槽不是这样的。

　　下面分析三个方面：跳槽的原因，跳槽前是否做了足够的准备，什么时候跳槽最合适。

　　 1.跳槽的原因有哪些？很多人换工作。他们说不干就不干，可能是一时冲动，但他们永远会后悔。所以在你跳槽之前，你需要搞清楚你辞职的原因。

　　 1.你从事的行业不景气。

　　如果你所在的行业不景气，没有前途，那么你可以考虑重新选择。毕竟要活下去。

　　在选择行业的时候，除了一些专业性很强的领域，很多行业都是相互关联的。

　　 2.能力不能重用。

　　想象一下这种情况：当你在一家公司努力了几年，业务水平很强，但就是得不到老板的重用或晋升机会，那你就该考虑换个平台了。

　　只要有能力，可以换合适的平台，再换平台。

　　 3.冲动跳槽

　　大多数年轻人都是这种情况。他辞职是因为人际关系不当，和公司同事关系不好，或者工作上有什么委屈。

　　其实每个职场公司都会面临这样的问题。我们要做的不是逃避，而是考虑如何解决。

　　第二，跳槽前是否做了足够的准备。跳槽前，一定要给自己足够的时间准备。别冲动，更别说裸辞了。那么，在你跳槽之前，可以考虑以下几个方面：

　　 1.对自己的价值有一个认知。

　　跳槽不是因为你在这家公司干不下去了，而是因为你有了更好的选择，有了更适合自己发展的平台。

　　当你在工作中不断磨练自己的时候，你要认清自己的价值。如果你的付出和你在公司的付出远远不成比例，不要犹豫，选择一个更好的。

　　 2.明确自己的目标和方向。

　　这是辞职前要搞清楚的一件事。

　　知道自己的目标是什么，发展方向在哪里。了解自己的优势和专长，并有效地将这些优势融入到工作经验中。

　　第三，什么时候跳槽最合适？俗话说：树搬死人搬命。合适的时候，选择跳槽。那么，时机是什么？

　　在一个公司，我们发展的目标是升职或者加薪。如果你长期没有这样的机会，在现有的单位，领导会固化对你的印象，这对你以后的发展也是非常不利的。

　　同时，下一个公司面试你的时候，HR也会觉得你能力一般。这是换工作的好时机。

　　换句话说，行业不景气，下滑，这个时候也是跳槽的时候。

　　这里我要说明的是，我反对冲动跳槽，因为这样的跳槽对以后的发展没有任何帮助。同时，支持理性跳槽。

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