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　　弹性上下班就是弹性上下班。在完成规定工作时间的前提下，员工可以自行安排和选择一部分工作日的通勤时间。弹性上下班是员工根据个人特点设计弹性每日工作时间或每周工作时间的一种方式，是对工作形式的再设计。旨在更好地将工作时间安排与员工的个人需求、工作习惯和专业知识相结合，让员工有更多的自主权。

　　弹性工作时间的形式：

　　 1.核心时间和弹性时间的结合。工作时间由核心工作时间和弹性工作时间组成。

　　 2.基于结果的系统。对公司员工的考核只是工作结果，没有规定具体时间。他们将根据在规定时间内完成任务的质量获得报酬。

　　 3.收紧工作时间制度。员工可以把一周内的工作压缩到两三天，剩下的时间自己处理。

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