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  最近经常在网上看到一些职业不如公务员的言论,尤其是“我老公是公务员”,最近还挺流行的。看完之后感觉有些人莫名其妙的优越感真的很可笑。说真的,不管是公务员还是事业编,还是国企、私企、个体户,大家都是凭自己的本事赚钱。赚的每一分都是自己的血汗钱,干净有保障。它什么时候分辨出“高与低”的区别?

  作为一名在职职业编辑,本文从收入、职业发展、工作压力三个方面论述了公务员与职业编辑的区别。先说明背景,协调北方三线省会城市。工资中位数在4700左右,平均房价12000,一碗面12元。我自己的工资勉强超过中位数。

  第一,收入,公务员和事业单位的收入真的差不多。我在事业单位工作时间不长,走的是专业技术岗位,现在是12级。刚刚说了我的工资,感触颇多。我认识很多做公务员的朋友。他们年龄相仿,工资和我差不多。没有明显的区别。

  说两个朋友的例子,大家就知道了。肖,我市某乡镇普通公务员,四级主任科员,16年入职,现在工资和我差不多;b,直属机关省公务员,也是四级科长,工资还是比我少(差距很小,几乎可以忽略不计)。

  至于公务员特有的车补,确实没有事业编制人员,但是有其他补贴。总的来说,东方Ruili.com的月薪差不多。公务员唯一的金额是十三个月工资,事业编制人员没有,但也是底薪,2000多块钱。

  第二,职业发展,公务员和事业编制人员走不同的发展道路。先说公务员,拿职级来说。即使职位没有调整变动,职级也会随着工龄上升,但不会一直上升,有一定的限制。

  据我所知,机关省直属普通公务员到一级主任科员再升四级调研员会有数量限制。人数满了,他们就只能等着空位出现了。除此之外,事业编制分为两条路径,一是行政工作的管理岗位,二是技术工作的专业技术岗位。管理也是按部就班,分九级,九级是科员,八级是副科,以此类推。

  管理岗位需要提升。比如升辅修,就变成八级了。专业技术岗位分为十三个等级,再细分为初、中、高级。每一次晋升都需要上一级有空缺才能晋升。比如你要从初级升到中级,除了要符合条件,还必须在中级有空缺。这也是职业编辑和工作人员的发展受到批评的地方。总的来说,无论是公务员还是事业编,晋升之路都没有想象中那么容易。

  第三,工作压力。个人感觉公务员压力更大(或者各单位情况可能不一样)。大多数公务员需要直接面对老百姓。很多工作要求时效性,不能损害群众利益,需要马上办,这给公务员压力很大。

  比如这两年的疫情防控工作,真的不敢懈怠。很多公务员冲到一线,非常努力。编辑人员主要从事公益事业,也服务群众。各行各业都有,比如医护人员,他们也很辛苦,压力也很大。而一些科教文卫单位相对好很多,工作按部就班,突发事件少,压力相对小一些。

  无论是公务员还是事业编,都是在平凡的岗位上默默耕耘的勤劳的公仆。每个人都有不同的选择,不同的工作。你有不喜欢或者不从事的权利,但是你没有贬低或者看不起的权利!每个人的工作,从年轻时起,就是为了家庭

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