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　　现在很多女职工都知道，在生育期间，如果符合条件，可以申请生育津贴，有的公司还会发放产假工资，那么产假工资和生育津贴可以同时发放吗？下面我们来看看。

　　产假和生育津贴不能同时发放。如果单位缴纳社保，产假期间企业不需要给员工发工资。而是由公司凭生育证在生育保险基金为女职工申请生育津贴，生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位已缴纳社保，产假期间公司应支付的工资。

　　最后，申领生育保险待遇的时间从生产或者经营之日起计算，时效期限为6个月。社会保险经办机构应当自受理申请之日起20日内，对参保职工享受的生育保险待遇进行审核，符合本办法规定的，应当一次性支付；对不符合条件的，应当书面告知当事人。

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