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  据教育部预测,2021年高校毕业生人数将首次突破900万,达到909万人,2022年毕业生人数将突破1000万人。

  受新冠肺炎疫情影响,今年高校毕业生就业受到冲击。然而,教育部大学生司副司长吴爱华近日透露,根据国家统计局数据,截至今年9月1日,高校毕业生就业形势好于去年。

  同时,他也指出,2021年高校毕业生人数将首次突破900万,规模增长必然使就业形势更加严峻。

  就业形势好于预期。

  今年高校毕业生就业形势严峻,既受疫情影响,也受经济结构调整等因素影响。吴爱华说,今年大学生就业困难主要是受多种因素叠加的影响。这些因素有些是短期的,有些是长期的。

  首先,疫情防控最直接的影响就是大学毕业生和用人单位无法面对面,尤其是今年二三月份。同时,线上工作需要大量的毕业生。很多网络公司想招聘却进不了校园。学生和企业都很着急。

  其次,今年高等教育大众化效应开始显现,毕业生人数接近874万人,比上年多几十万人。

  同时,我国正处于经济结构调整期,必然伴随着行业的动态调整,特别是一些去产能、去库存的行业用工需求减弱。

  为应对严峻的就业形势,党中央、国务院今年部署出台了许多措施,在扩招、基层岗位、毕业生参军等相关领域采取十项行动支持就业。目前2020届毕业生的就业结果总体稳定,好于预期。

  高等教育有力地支持了经济发展。

  教育部发布的最新数据显示,2019年我国高等教育毛入学率已达51.6%,在校学生总数达4002万人。这两个数字表明,中国实现了高等教育从大众化到普及化的跨越,建成了世界上最大的高等教育体系。

  中国高等教育学会副会长刘传胜认为,中国高等教育的发展有力支撑了经济的快速发展和社会的长治久安。

  但也要看到,当高等教育进入大众化时代,大学生数量将大幅增加,就业形势将发生变化。据教育部预测,2021年,高校毕业生人数将首次突破900万,达到909万,后年毕业生人数将突破1000万。

  对此,吴爱华认为,一方面我们应该看到严峻的就业形势,另一方面也应该寻找新的机会。

   “总的来说,中国经济进入高质量发展阶段后,每年的GDP增长都会带来新的就业机会。”吴爱华说,在我国总人口中,大学生的比例不是更多了,而是更少了。美国有3亿多人,其中大学生1.4亿;目前,中国14亿多人口中只有1.7亿大学生。再过10年左右,随着1亿多大学毕业生进入各行各业,中国14亿多总人口中将有3亿多大学生。如何配置这些人力资源,调整结构,提高素质,将成为一项重要的任务。

  聚焦六大新就业空间。

  从目前的情况来看,灵活就业和自由职业的比例在增加,特别是随着中国经济结构的调整,一些新的领域创造了更多的新的就业机会。

  未来,大学生新的就业空间在哪里?参照吴爱华的总体布局,梳理出当前的六个新增就业空间。

  从新的政策空间来看,《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》的加入

  从新的企业空间来看,不同的企业有不同的情况。在经济转型升级的大背景下,一些企业面临去库存、去产能,就业人数并不多,但也有相当一部分领域对人才的需求非常迫切。比如今年教育部、中关村、深圳工业园联合举办专场招聘。中关村提供了13万个岗位,深圳提供了14万个岗位,但是最后投简历的数量少于岗位数量。

  从新技能空间来看,目前很多技能领域的人才都非常缺乏。比如物联网安装调试人员、无人机驾驶员、电子竞技运动员等新型技能人才的短缺。仅物联网安装调试人员现在就有500万人的缺口。此外,家政等传统服务业也面临人才缺口。

  从新的区域空间来看,长三角、珠三角等经济活跃地区的人力资源供给与当地经济发展的需求不匹配。近年来,为了吸引更多的人才就业,深圳在全球范围内征集优质的高等教育资源。

  从创业新空间来看,目前国家鼓励“双创”,青年军官创业的政策环境和制度环境非常有利。

  吴爱华提醒,对于大学生来说,既要看到当前新冠肺炎疫情影响下的就业挑战,也要在高等教育大众化时代正确认识自己。对于高校来说,需要从人才培养到就业的各个环节,深入挖掘更多的就业资源,拓展就业空间,为大学生提供更多的机会。

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