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　　本科生的教育定位根本不是为了培养技术型人才，这是一个显而易见的事实。要真正拥有技术，要么在高中毕业之初选择专业的职业技术学院，用心学习一门技术；

　　要么毕业后继续深造，拿到硕士或博士学位，继续在某个领域学习，成为更专业的技术型人才。

　　所以，就业毕业生能做的并不是个人没有特长，而是从一开始，学校对本科生的培养目标就是具备一定的全学科综合基础知识和较强的自学能力，具有潜力和较强的可塑性。

　　正因为如此，本科毕业后，各行各业都有工作机会。你能做什么，要看应届毕业生本科学什么专业，有什么性格特征，有什么优势，对什么工作感兴趣，愿意给什么样的公司和岗位工作锻炼的机会。

　　 01

　　当你不确定自己的职业方向时，可以尝试先做一个职业兴趣测试。

　　对于刚结束学生生涯的应届毕业生来说，不知道自己要做什么，能做什么，是一件很正常的事情。这个时候，相关的职业兴趣测试可以帮助我们了解他们的性格特点和可能适合的职业方向。

　　推荐的测试工具，一个是霍兰德的职业兴趣测试，另一个是MBTI的测试。两种测试都会推荐一些适合每种性格类型的职业。这些方向可以作为你未来求职考虑的方向之一；

　　同时，因为这些考试一开始设计的比较早，所以后来发展起来的很多新职业都没有包括在内。根据推荐职业的特点，可以类比目前人才市场的一些职位。比如测试的性格类型是否更适合做艺人、广告制作人、导演等。可能更适合新媒体运营相关岗位。

　　 02

　　专业或市场需求岗位可以作为退路和保障。

　　大一毕业就对自己该做什么感到迷茫的人，大概率是不准备从事专业对口的工作，或者专业对口的机会比较少。

　　但毕竟有了四年的学习基础，相比其他工作机会，专业对口的求职成功率还是会高很多。你不妨把它作为最后的退路和保证。也许你真的去工作了，发现自己还是喜欢和适合这份工作的。

　　除了专业对口，另一个可以作为退路和保障的工作是人才市场上需求比较多的工作，比如销售、售后客服等相关工作。如果你找到一个更适合的行业，如果你只是有一些特点去做好这些工作，反而可能发展的非常快。

　　当我们有了有保障的工作方向和选择，我们的内心会更加自信。然后，在这个基础上，再来看看有没有更好的选择。

　　 03

　　一个人适合什么岗位？毕业前几年可以边工作边尝试。

　　其实毕业前三年也是一个人的职业选择期。在此期间，你可以把你想从事的职业都一一尝试，看看自己适合做什么。

　　当然，这种尝试需要事先有非常明确的计划，不能盲目随便跳槽。

　　最好一毕业就把想从事的职业列出来，然后分阶段实施。把你最想从事的职业或者刚拿到offer的放在最前面验证。在验证过程中，你还应该注意提前规划你的目标：

　　通过这份工作应该明确什么？比如这个职业晋升最基本的发展渠道是什么？一般人的收入是多少？在这个领域做得特别好的人有什么特点？

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